{"id":2239,"date":"2014-03-12T22:39:57","date_gmt":"2014-03-12T20:39:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jeunes-urbanistes.fr\/?p=2239"},"modified":"2017-11-10T12:12:18","modified_gmt":"2017-11-10T10:12:18","slug":"dominique-musslin-president-du-syndicat-des-nouveaux-urbanistes-snu-la-profession-des-urbanistes-doit-sorganiser","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.jeunes-urbanistes.fr\/?p=2239","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0La profession des urbanistes doit s\u2019organiser\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"

Entretien avec\u00a0<\/strong>Dominique Musslin, pr\u00e9sident du Syndicat des Nouveaux Urbanistes (SNU).<\/strong><\/h2>\n

Dans le cadre de son Livre Blanc \u00ab\u00a09 propositions pour organiser la profession d’urbaniste en France\u00a0\u00bb adopt\u00e9 en 2013, le CNJU a appel\u00e9 de ses voeux la constitution d’un syndicat professionnel pour les urbanistes. C’est d\u00e9sormais une r\u00e9alit\u00e9 avec la naissance du syndicat des nouveaux urbanistes (SNU) qui a d\u00e9pos\u00e9 ses statuts \u00e0 la Ville de Paris d\u00e9but 2014.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

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D’o\u00f9 vient l’initiative des \u00ab\u00a0Nouveaux Urbanistes\u00a0\u00bb ?<\/strong><\/h3>\n

Chacun conviendra que les urbanistes qu\u2019il conna\u00eet sont massivement salari\u00e9s et exercent aussi bien dans les collectivit\u00e9s locales, dans les agences d\u2019urbanisme ou pour la consultance priv\u00e9e (bureaux d\u2019\u00e9tudes). Ce que tout le monde ne sait pas c\u2019est que le nombre de \u00ab travailleurs \u00bb de l\u2019urbanisme, au moins 20 000 aujourd\u2019hui, a fortement progress\u00e9 depuis 40 ans, en m\u00eame temps que naissaient les agences d\u2019urbanisme et les d\u00e9marches de planification d\u00e9centralis\u00e9es dans les collectivit\u00e9s locales.<\/p>\n

Mais ce qui pose probl\u00e8me depuis quelques ann\u00e9es, c\u2019est le d\u00e9calage abyssal entre cette r\u00e9alit\u00e9 sociale et l\u2019absence de repr\u00e9sentation professionnelle. M\u00eame en cherchant bien, il n\u2019y a rien, m\u00eame pas une petite association qui d\u00e9fende aujourd\u2019hui les int\u00e9r\u00eats de tous les urbanistes. Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, seul un mouvement dont l\u2019impact est marginal \u2013 il ne concerne que 2% des urbanistes \u2013 s\u2019est focalis\u00e9 sur une question assez secondaire, celle d\u2019une qualification professionnelle individuelle. Sans r\u00e9sultat.<\/p>\n

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L’objet social de vos statuts liste un certain nombre d’objectifs pour la reconnaissance de la profession d’urbaniste. Dans l’imm\u00e9diat, quelles sont les priorit\u00e9s du syndicat?<\/strong><\/h3>\n

Nous \u00e9vitons de faire de l\u2019urbanisme m\u00e9diatique. Ceci ne fait progresser ni notre activit\u00e9 concr\u00e8te, ni notre savoir-faire professionnel.<\/p>\n

Notre premi\u00e8re priorit\u00e9 est de nous faire conna\u00eetre aupr\u00e8s des professionnels de l\u2019urbanisme. Nous sommes encore un syndicat jeune \u2013 cr\u00e9\u00e9 en septembre 2013 et reconnu en d\u00e9cembre \u2013 mais nous sommes d\u00e9sormais au c\u0153ur de cette phase. Les r\u00e9seaux sociaux sont des outils essentiels pour l\u2019instant, mais la phase des rencontres r\u00e9gionales suivra.<\/p>\n

La seconde est de recruter des adh\u00e9rents en nombre significatif. Car une profession ne peut pas s\u2019appuyer sur quelques tribuns, la profession des urbanistes doit se prendre en charge collectivement.<\/p>\n

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Comment comptez vous travailler avec les employeurs d’urbanistes et leurs repr\u00e9sentants?<\/strong><\/h3>\n

Rappelons tout d\u2019abord que les \u00ab patrons \u00bb des urbanistes sont surtout des \u00e9lus locaux (collectivit\u00e9s locales, agences d\u2019urbanisme, syndicats mixtes, SEM d\u2019am\u00e9nagement\/SPLA), les urbanistes \u00e0 leur propre compte, en \u00ab lib\u00e9ral \u00bb, \u00e9tant devenus minoritaires. Et nous distinguons bien pour ce qui nous concerne les urbanistes lib\u00e9raux \u00e0 plein temps et les architectes lib\u00e9raux qui font de l\u2019urbanisme \u00e0 titre accessoire.<\/p>\n

A part des organismes o\u00f9 les urbanistes sont tr\u00e8s minoritaires, comme les CAUE et les PACT-ARIM qui ont une tradition du dialogue social, il n\u2019y a aucun cadre pour un dialogue social entre les urbanistes et leurs employeurs. Pas m\u00eame au sein des collectivit\u00e9s locales dans lesquelles on a beaucoup besoin des urbanistes, mais \u00e0 condition qu\u2019ils taisent leur origine professionnelle : trop peu \u00e9crivent \u00ab urbaniste \u00bb sur leur carte de visite. Ce dialogue social est donc \u00e0 construire et passera n\u00e9cessairement par la mise en \u0153uvre d\u2019une convention collective du secteur priv\u00e9 et parapublic de l\u2019urbanisme.<\/p>\n

Du c\u00f4t\u00e9 des collectivit\u00e9s locales, la place des urbanistes dans la fonction publique territoriale, \u00e2prement d\u00e9fendue par nos amis d\u2019Urbanistes des territoires doit donc \u00eatre r\u00e9affirm\u00e9e. Nous ne pouvons pas accepter que des centaines d\u2019urbanistes n\u2019aient que des statuts pr\u00e9caires ou sans rapport avec leur qualification. Il y a bien un statut sp\u00e9cifique des m\u00e9decins dans la fonction publique qui sont en mesure de faire reconna\u00eetre leur titre professionnel. Ce n\u2019est donc pas aux associations d\u2019ing\u00e9nieurs mais aux employeurs de prendre leurs responsabilit\u00e9s. Et \u00e0 nous de les convaincre.<\/p>\n

En savoir plus :\u00a0<\/a><\/strong>http:\/\/nouveauxurbanistes.wordpress.com\/<\/strong><\/a><\/p>\n

Voir \u00e9galement notre rubrique sur l’organisation professionnelle<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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